В теперь уже далеком 1959 году на базе завода «Красный металлист» был образован завод измерительной аппаратуры „Ахтуба“.
..В числе других оборонных предприятий страны «Ахтуба» пережила обвальную конверсию, переход в частные руки, затем болезненный процесс выхода из пучины дикого рынка в изменившуюся реальность, с другими социальными и экономическими условиями. Сама история „Ахтубы“ может служить наглядным пособием по антикризисному управлению и использоваться в качестве методики выживания в кризисной ситуации.
…Генеральный директор ОАО «Производственный комплекс „Ахтуба“Валентин Викторович КАНТЕМИРОВ:
-…. Главное – у предприятия есть все для выпуска продукции с гарантированным качеством. И это благодаря, поистине уникальным, нашим специалистам – рабочим высочайшей квалификации, талантливым инженерам, конструкторам, технологам. Это не просто, как принято сейчас говорить, «персонал». Это люди, пережившие приватизацию и банкротство предприятия, сохранившие свое профессиональное мастерство, верность родному заводу, относятся к работе, как к личному делу жизни, а не как к „заработку“. В прошлом году «ПК „Ахтуба“ участвовал в пяти тендерах на поставку гидроакустики, организованных Министерством Обороны РФ, и все тендеры нами выиграны. Это дает уверенность людям, что их знания и опыт нужны государству.
Юрий Яковлевич Баровский, токарь-расточник
— Когда я пришел на «Ахтубу», а было это в 1963 году, завод был не таким большим, как сейчас. Новый корпус, пристройка выросли на моих глазах. Мы, работники „Ахтубы“, принимали участие в строительстве трех заводских общежитий, поликлиники № 30, подъездные дороги содержали в чистоте и порядке…. Зато в 90-х годах такой бардак начался – не приведи, Господи! На базе завода несколько кооперативов было создано. Около трех лет зарплату не получали. Пришлось терпеть и верить, что правда, рано ли поздно, но победит. Терпели не зря.
Николай Анатольевич Бушмин, токарь
— Как пришел на предприятие в 1981 году, так и работаю до сих пор. Правда, запись в трудовой книжке у меня ни одна, хотя с «Ахтубой» не расставался даже в смутные времена – просто в результате приватизации, банкротства и расприватизации наш завод менял свое юридическое название. … Радует, что мы дождались того времени, когда „Ахтуба“ опять загружена работой, пошли заказы, ведется капитальный ремонт бытовок в цехах, начали так же капитально ремонтировать производственный комплекс, спецодежда новая нам выдана, новый инструмент появился.
Николай Васильевич Макаров, токарь.
В 1964 году пришел на «Ахтубу», отсюда уходил только на срочную военную службу…. Избирался в комитет комсомола цеха. Хорошо помню, как в заводской столовой, еще старой- сейчас новую построили, чествовали передовиков производства: с угощением, танцами. Молодые все были. За станками люди зарабатывали больше, чем начальники цехов….
Галина Павловна Худякова, заместитель начальника цеха
На «Ахтубе» работаю сорок один год. Это целая, и даже не слишком короткая человеческая жизнь. Начинала с технолога – маленький заводик за заборчиком, а вскоре, с приходом нового генерального директора Бреденко (позже он стал лауреатом Государственной премии) началась великая стройка. Сами участвовали в возведении новых заводских корпусов, с нуля запускали целые производства, всем заводом строили деткомбинат, поликлинику, общежития, дороги на родном Ангарском поселке, шествовали над пионерлагареме. У каждого работника „Ахтубы“ была специальная карточка: „Часы работы на строительных участках“,асы потом отчитывались. Замы генерального, главный инженер, начальники цехов, ИТР – всех можно было увидеть с носилками с песком в рабочей одежде. На моих глазах шло становление завода, рос его авторитет в городе, стране. И вот 90-е годы… Нет, растерянности и страха перед завтрашним днем не было- в нас уже сформировалась психология хозяина — „завод наш“. Мы выходили с митингами на площадь, к губернатору, к городским властям – мы боролись. Очень много людей ушло с предприятия в период смуты, зато легко представить – кто остался. Нам не платили почти три зарплату, так мы продавали со склада свои товары народного потребления. Ходили к директорам магазинов, кооператорам, предпринимателям, рыночным торговцам – предъявляли справку с печатью на товар — «произведено на „Ахтубе“. Да, бывало, и очень часто, что нечем было платить за поездку в трамвае. Брали в бухгалтерии справку: „Зарплата не выплачивается“, и группами по 10-15 человек, чтобы легче было разговаривать с контролерами, ездили на работу. Сейчас – хотите, считайте это победой, мы выпускаем продукцию, которая в разы меньще предыдущего поколения.
Владимир Ильич Кубраков, заместитель генерального директора, председатель профкома.
На «Ахтубе» более тридцати лет. Был и рабочим, и начальником цеха. Особенно памятен момент, когда „Ахтуба“ вернулась в государственную собственность, а заводские корпуса, как после боевых действий, вместо воды из крана – дождь и снег с потолка. Начали с капитального ремонта бытовых помещений, строительства новой столовой, рабочих по домам обходили: „Возвращайтесь, „Ахтуба“ заработала!“ Параллельно шло восстановление потерянных деловых связей. А сейчас продолжаем развивать шефские связи работников нашего предприятия над Волжским детским приютом, Серафимовическим детдомом, где открыли кружок „Радиомир“, детсадом № 300, спецбригадой внутренних войск МВД РФ.
Валерий Константинович Нестеренко, главный инженер
— На предприятии работаю около сорока лет. Пришел сюда вскоре после окончания МАИ. В начале 70-х для молодых конструкторов и инженеров на «Ахтубе» было много серьезных направлений. За молодыми инженерно-техническим работниками закреплялись маститые специалисты. Девяностые годы – время целенаправленного развала предприятия „встретил“ в качестве главного инженера. Задача была одна: сохранить людей – специалистов высочайшей пробы и наше уникальное оборудование. При всех директорах, которые приходили и уходили в тот период, всегда удавалось находить понимание. Ведь все они декларировали стремление „сохранить“ и „восстановить“„Ахтубу“. А уверенность, что этот, флибустьерский, период завершится победой коллектива была всегда. Даже когда перешли на выпуск ложек и чайников, и ими же сами получали зарплату. Многовековой опыт мировой истории и истории России показывает, что за первоначальным этапом накопления капитала следует период стабилизации, а значит уже само время выбирает других личностей. Пережить же страшные времена всегда помогала преданность делу, которому служишь.
Из интервью» «Ахтуба» — это вся жизнь»
22 июля 2009г.
